Es gibt ein beträchtliches Potential an verfügbaren Arbeitskräften, trotz der niedrigen Arbeitslosenquote. Standortvorteile sind die überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft am Arbeitsplatz und geringe Absenzen wegen Krankheit.

Viele der derzeitigen Wegpendler würden es vorziehen, vor Ort zu arbeiten, wenn es ein entsprechendes Arbeitsplatzangebot gäbe.